更新時間:2020年06月19日17時35分 來源:傳智播客 瀏覽次數(shù):
問題:新人面試新媒體運營有哪些技巧?
答:
新媒體運營工作作為一種經(jīng)驗式工作,面試新媒體運營工作的時候,很難有標(biāo)準(zhǔn)的答案。因為新媒體運營的玩法和策略太多了。同樣一個活動,或者同一個渠道可以 通過不同方法實現(xiàn)效果,因此面試新媒體的時候很難有標(biāo)準(zhǔn)的答案來回答。
但是面試新媒體運營的時候,也不是一點技巧也沒有。簡單說說新媒體運營的面試技巧。
1.面試的時候盡可能多說關(guān)于面試企業(yè)新媒體方面的內(nèi)容,比如說你們現(xiàn)在的新媒體運營情況怎么樣?人員配置怎么樣?
2.面試的時候盡量突出自己的運營優(yōu)勢,不要平鋪直敘,這樣沒有亮點。一定要直接了當(dāng)?shù)恼f出你的優(yōu)勢在哪里,尤其是想要高薪的人一定要篤定自己。比如說擅長寫爆文,或者擅長拍攝抖音短視頻等等。一定有自己的特色。
3.最后面試時一定要問清楚進去后的工作內(nèi)容和團隊情況等等。
如果想深入學(xué)習(xí)新媒體運營課程,推薦了解傳智播客新媒體+短視頻運營課程。
下面是傳智播客公布的幾套新媒體+短視頻直播運營課程,如果想從事新媒體培訓(xùn)或者短視頻直播運營課程,建議報班學(xué)習(xí)!