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Python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那個(gè)好?

更新時(shí)間:2018年12月17日17時(shí)16分 來源:傳智播客 瀏覽次數(shù):

學(xué)python進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),很多人會(huì)選擇參加python培訓(xùn)的方式,市面上大小python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)層出不窮,教學(xué)水平和質(zhì)量良莠不齊,但無一例外都會(huì)有各種好的條件吸引你做出選擇,那如何在眾多python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選擇靠譜的、適合自己的python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢?

如果想去參加python培訓(xùn),首先要給自己一個(gè)清晰的定位,如學(xué)歷、基本素質(zhì)、興趣愛好和將來自己想要從事的工作等,按上述分類,選擇一個(gè)相對(duì)適合的類別。

在自己選定的類別里,挑選適合自己的python職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,選擇的時(shí)候要到實(shí)地去考察、走進(jìn)python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、走進(jìn)教室,理性選擇!

python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那個(gè)好

一、大學(xué)生就業(yè)遭遇較大競爭壓力

2018屆畢業(yè)生人數(shù)將會(huì)超過820萬,加上中職、高職以及初高中畢業(yè)生一起大約有1600萬左右,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,壓力非常大。

當(dāng)“天量級(jí)“畢業(yè)生洶涌就業(yè)遭遇經(jīng)濟(jì)下行,畢業(yè)生就業(yè)必然進(jìn)入深水區(qū)。

當(dāng)畢業(yè)生經(jīng)歷海投簡歷杳無音信,大汗淋漓地奔赴各大招聘會(huì)而飽受白眼和質(zhì)疑時(shí),一些不甘被虐的畢業(yè)生自然會(huì)選擇參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重爐再造,再塑職業(yè)能力。

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二、想?yún)⒓觩ython培訓(xùn)卻陷入機(jī)構(gòu)選擇的困境

面對(duì)持續(xù)增高的就業(yè)壓力和魚龍混珠的python培訓(xùn)市場,培訓(xùn)者在選擇python培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到種種的擔(dān)憂和困惑。

困惑1:學(xué)了白學(xué),就不了業(yè)。又花錢又費(fèi)精力,學(xué)滿發(fā)現(xiàn)依然是個(gè)小白,付出和回報(bào)不成正比;

困惑2:學(xué)不到技能。培訓(xùn)課程毫無針對(duì)性,過于理論化,與實(shí)際脫軌,本來想學(xué)真戰(zhàn)實(shí)操,結(jié)果收獲的卻僅是知識(shí)而已;

困惑3:上當(dāng)受騙。說證書含金量高,但畢業(yè)照樣找不到工作,前途一片迷茫;

困惑4:才學(xué)一個(gè)月,老板卷錢走人。

python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?究竟如何選擇一個(gè)靠譜的python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?靠譜的python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些參考標(biāo)準(zhǔn)?這些問題常常讓參加培訓(xùn)者心力交瘁,舉棋不定。

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三、選擇python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的五大標(biāo)準(zhǔn)

選擇python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵考核五大因素,讓你永不吃虧!

1、要看機(jī)構(gòu)品牌實(shí)力

我們可以從以下三個(gè)維度來考量:

1)python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模,通常一個(gè)正規(guī)的python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全國布設(shè)的教學(xué)中心越多,品牌影響力越大,他們會(huì)更注重自己的品牌形象,有實(shí)力才有保障,此外,上市公司一定比非上市公司更有實(shí)力,因?yàn)樯鲜泄疽邮芄姾屯顿Y人的監(jiān)督,不用擔(dān)心老板會(huì)隨時(shí)卷款潛逃;

2)公司歷史,一家python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)歷史越久意味著具有更深厚的教學(xué)和培訓(xùn)沉淀,教學(xué)更質(zhì)量好;

3)培訓(xùn)人數(shù),學(xué)員的培訓(xùn)數(shù)量也是一個(gè)重要考量品牌實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)榭蛻暨x擇最多的python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這意味著就是最好的機(jī)構(gòu)。

2、要看python培訓(xùn)師資力量

老師是學(xué)校的最核心組成元素??疾鞄熧Y力量主要看三個(gè)方面:

1)看師資水平,主要看老師的工作背景和工作經(jīng)驗(yàn);

2)看是否有專職老師,占比多少;

3)看是否有老師實(shí)時(shí)輔導(dǎo)。

有一個(gè)很關(guān)鍵的地方就是很多小python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)總監(jiān)和知名的老師只是冠名,然而他們不參與實(shí)際教學(xué),所以學(xué)生一定要問問自己報(bào)的課程都哪些python培訓(xùn)老師給上課。

3、要看python培訓(xùn)課程內(nèi)容

python培訓(xùn)課程內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性決定了學(xué)生未來的就業(yè),課程內(nèi)容要看python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考證或職稱課程含金量情況如何,學(xué)習(xí)內(nèi)容是否立足于提升學(xué)員的技能和緊貼企業(yè)的實(shí)際用人需求,內(nèi)容設(shè)置上是否有深度和廣度,尤其是在核心的、關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)上是否有足夠的時(shí)間講解,這就需要學(xué)生細(xì)細(xì)比較學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間設(shè)置的科學(xué)性了。

4、要看python培訓(xùn)教學(xué)方式

教學(xué)方式直接決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教學(xué)方式主要看三個(gè)方面:

1)是否采用分級(jí)教學(xué),分級(jí)教學(xué)保證不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生可以找到適合自己的課程,不至于有的人跟不上,有的人浪費(fèi)時(shí)間。

2)看是否有科學(xué)的教學(xué)輔助系統(tǒng),因?yàn)槔蠋熤v的好、內(nèi)容好還不能保證學(xué)生學(xué)會(huì),好的教學(xué)輔助系統(tǒng)會(huì)幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題,找到不足,查缺補(bǔ)漏。

3)看實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,除了考證和考職稱以外的職業(yè)教育培訓(xùn),培訓(xùn)完是否具有實(shí)戰(zhàn)能力很關(guān)鍵,因?yàn)閰⒓勇殬I(yè)培訓(xùn)的學(xué)員大都想找一個(gè)好工作,有沒有實(shí)戰(zhàn)能力意味著到企業(yè)后能不能干活。

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5、要看python培訓(xùn)就業(yè)保障

很多人找python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)問他們學(xué)員的就業(yè)率和就業(yè)薪資,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)槟銦o法判斷其中數(shù)據(jù)的真假。

所以應(yīng)從以下四個(gè)方面來考量:

1)合作企業(yè)的數(shù)量越多意味著學(xué)員就業(yè)更有保障;

2)python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的招聘活動(dòng)規(guī)模和頻次意味著學(xué)員是否有更多參加企業(yè)面試和面試觀摩的機(jī)會(huì);

3)是否有線上就業(yè)渠道意味著學(xué)員不但可以在線下求職,還可以在線上求職;

4)是否安排系統(tǒng)的python就業(yè)增值服務(wù),例如,職業(yè)素質(zhì)課、模擬面試、就業(yè)推薦,這些將直接影響學(xué)員就業(yè)的綜合實(shí)力和面試競爭力,一般只有大型、正規(guī)的機(jī)構(gòu)在這方面做的比較好,小機(jī)構(gòu)一般只幫助學(xué)生編撰簡歷,而不真正提高學(xué)生本身的能力和素質(zhì),就業(yè)后學(xué)生工作能力和簡歷不匹配,當(dāng)然,小機(jī)構(gòu)也不給學(xué)生推薦工作,都是學(xué)生自己來找工作。

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傳智播客是有就業(yè)險(xiǎn)的,即如果畢業(yè)工資不到8000,全額退還所有學(xué)費(fèi)。所以來說python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)傳智播客是值得你選擇的。

社會(huì)上python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多,良莠不分。如何為自己選擇一個(gè)合適的python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?學(xué)生一定要做到“耳聽為虛,眼見為實(shí)”,教學(xué)效果不是一兩天能看得到的,所以,學(xué)生要走進(jìn)python培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、走進(jìn)教室,理性選擇。

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